Durée
Rythme
Diplôme
Admission
I- L’environnement de la paie : les acteurs et le droit applicable
1. L’entreprise et l’entreprise numérique
2. Les acteurs de la paie
3. Le droit applicable
II- Les techniques de paie classiques : le calcul des cotisations sociales, les absences, le temps de travail
1. Le calcul des cotisations sociales
2. Le temps de travail
3. La gestion des absences sur le bulletin de paie
4. Les congés payés
III- Contrôle continu : L’utilisation des logiciels de paie : les fonctionnalités, la création d’un salarié et la DSN
1. Etat des lieux des différents logiciels de paie
2. Création d’une entité juridique
3. Création du dossier du salarié
4. Élaboration du bulletin et des variables individuelles
5. Réalisation des documents administratifs
6. Les fonctionnalités analytiques
IV- Langue vivante européenne 1 (Écrit) : Anglais
V- Le projet européen : culture et démocratie pour une citoyenneté en action
I- Les techniques de paie spécifiques : régularisation, maladie, avance, acompte, frais professionnels, avantages en nature, saisies et retenues sur salaires
II/ Le prélèvement à la source et la digitalisation de la paie
III/ Rapport d’activité et épreuve Professionnelle de Soutenance
IV/ Rapport d’activité et épreuve Professionnelle de Soutenance
V/ Langue Vivante Européenne 1 (Oral) : Anglais
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